Wissensmanagement ist die Organisation von Wissen in einer Organisation wie beispielsweise Ihrem Betrieb. Welches Wissen ist generell vorhanden oder bei welchen Mitarbeitern und wie übertragen Sie das auf neue Angestellte? Hier finden Sie die ganze Bandbreite der Wissensorganisation, damit Sie das wertvolle Kapital Ihres Betriebs halten und strukturieren können. Da es schnell komplex werden kann, gibt es dazu den Exkurs zu Komplexität für mehr Verständnis!
Unternehmensführung
Selbstmanagement & Selbstführung – Tipps & Tricks
Selbstmanagement und Selbstführung: Beides ist wichtig, damit Sie Ihren Alltag organisieren können. Denn der beste Organizer, die fähigsten Apps bringen nichts, wenn Sie nicht selbst daran arbeiten, Ihren Zielen und Prioritäten nachzukommen. In diesem Artikel stellen wir deshalb verschiedene Denkansätze und Methoden vor, damit Sie mit weniger Stress mehr schaffen können und wertvolle Zeit zurückggewinnen.
Unternehmenskultur, mein Team & ich
Die Unternehmenskultur ist nicht nur der Taktgeber für die Zusammenarbeit in einem Betrieb, sondern gleichzeitig Messfühler für Probleme. Zur gemeinsamen Arbeitsleistung, wie auch einer gefühlten Betriebszugehörigkeit sind deswegen auch Anerkennung, Entwicklung und mehr ausschlaggebend für ein gesundes Betriebsklima. Deswegen geben wir einen Einblick in die Bereiche der Unternehmenskultur mit Mitarbeiterbindung sowie Führungsstil. Und auch die [...]
Wissenstransfer Methoden im Betrieb 💬
Die richtigen Wissenstransfer Methoden finden ist nicht leicht, denn die ideale Zusammensetzung hängt von den geplanten und tatsächlich ausgeführten Prozessen ab, sowie den verfügbaren Mitteln im Betrieb. Welche Methoden die Mitarbeiter annehmen und selbstständig anwenden ist die nächste Frage. Wir geben Antworten auf die Arten des Wissenstransfers, die Wissenssicherung im Betrieb und die zur Verfügung stehenden Mittel.
Risikomanagement Definition für Büro ❗ und Verwaltung!
Die Risikomanagement Definition ist an sich einfach: Es gibt Risiken, diese müssen gemanagt werden. Das gilt auch fürs Büro und die Verwaltung: Hier sind die Risiken nicht so leicht zu sehen wie auf der Baustelle oder im Straßenverkehr, dafür können sie umso teurer für das Unternehmen werden. Gesundheit, Datensicherheit und Vertretbarkeit sind die wichtigsten Themen!
Versandlogistik für den Mittelstand und für Kleinunternehmer
Versandlogistik ist durch die Corona-Pandemie ein wichtiger Faktor für viele Unternehmen geworden. Besonders schwierig ist die Situation in KMU, denn hier fehlt die gewachsene oder im Geschäftsmodell verankerte Entwicklung der meisten Versandunternehmen. Der Artikel beinhaltet das Versandlogistik 1×1, wichtige Tipps und eine praktische Vorlage, damit der Kundenservice „Liefern lassen“ nicht zum Minusgeschäft für das Unternehmen wird.
Lisa Gehlau & Tiny Concept – eine tolle Gründer-Story!
Lisa Gehlau, Gründerin von Tiny Concept GmbH und Co. KG lebt ihre Gründer-Story mit Erfolg! Vom Businessplan bis zum eigenen Geschäftssitz startet sie mit Unterstützung der UAS durch und erfüllt mit ihren ganzjährig bewohnbaren Mini-Häusern die Bedürfnisse Ihrer Kunden. Ein starker Akzent ist die regionale Stärkung und Einbindung regionaler Betriebe und Zulieferer in Thüringen! Lesen Sie mehr von Lisa Gehlau und Tiny Concept!
Employer Branding – so wichtig ist Ihr Ruf als Arbeitgeber
Wer sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren möchte, erzielt mit der Strategie der Arbeitgebermarkenbildung Employer Branding besonders gute Ergebnisse. Mit zielgerichtetem Employer Branding entsteht ein positives Image nach außen. Das zieht bei der Ausschreibung offener Stellen Bewerber an, die sich bei gelebter geeigneter Unternehmenskultur langfristig an das Unternehmen binden. Der Erfolg von Employer Branding lässt sich mit Kennzahlen messen.
