Remote Leadership ist für viele Unternehmen erst seit der Corona-Pandemie ein tatsächliches Führungselement. Wie halten Sie Ihre Teammitglieder zusammen, wenn Sie verstreut im Homeoffice sitzen? Welche Technik können und müssen Sie einsetzen und wie erkennen Sie rechtzeitig Tendenzen einer Krise? Mit diesem Beitrag bringen wir Licht ins Dunkel, damit Remote Arbeit keine Nachteile für Sie hat!
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Was ist für Sie eine Innovation? Eine eigene Produktentwicklung oder die Entdeckung einer neuen Funktion an Ihrer Technik? Mit einer Innovation passiert immer etwas grundlegend anderes, neues im bekannten Umfeld. Von mehr Digitalisierung hin zu mehr Zeit und deren Nutzung für eigene Experimente: Nicht nur zur Gründung, auch für etablierte Unternehmen sind Innovationen im bestimmten Maß überlebenswichtig!
Die Vorbildfunktion im Betrieb ist entscheidend für die Ausführung der Arbeiten, die generelle Motivation und den Teamgeist im Unternehmen. Dabei ist nicht immer Rang oder Alter entscheidend, deswegen lohnt sich ein genauer Blick darauf, wer als Vorbild wahrgenommen wird und wer diesen Titel idealerweise und schnellstmöglich abgeben sollte. Prüfen Sie mit unseren Tipps die Vorbildrolle in Ihrem Betrieb!
Investitionsstau ist ein typisches Problem in kleineren und mittleren Betrieben – aber warum? Meistens ist es eine Mischung aus Sparsamkeit, weil die Maschine das doch noch tut, aus leichter Nostalgie, schließlich funktioniert die Maschine so seit 30 Jahren und Alltag: Es bleibt schlicht keine Zeit zu bemerken, dass ein Gerät nicht mehr unbedingt rentabel ist. Wie sieht es bei Ihnen aus?
Miteinander reden kann doch gar nicht so schwer sein? Aber warum kommt es im privaten und im Unternehmen ständig zu Missverständnissen, der eine hört nicht richtig zu, die andere hat wichtige Informationen vergessen… Jeder ärgert sich und über die anderen, aber keiner weiß, wie es besser gehen kann. Dabei ist miteinander reden gar nicht mal so schwer!
Das innere Team ist eine Methode, sich selbst und seine verschiedenen Anteile besser zu verstehen. Die Team-Aufstellung ist durch Ihre Erfahrungen und Persönlichkeit erst einmal so, wie sie ist. Aber mit der richtigen Taktik bekommen Sie nach und nach eine bessere Einschätzung, wer da mit welchen Bedürfnissen in Ihrem Team ist – und beginnen die richtige Strategie zu entwickeln für mehr Verständnis und bessere Kommunikation.
Die Ablage ist das, was sie ist: Im Idealfall ein geordnetes System mit abgelegten Papieren und Dateien und nicht ein Papierstapel oder ein ungeordneter Ordner, der mühsam durchsucht werden muss. Die Ablage organisieren ist dabei die Königsdisziplin in der Verwaltung kleinerer Betriebe. Wir führen durch analoge und digitale Möglichkeiten, damit Sie wieder den Durchblick bekommen!
Einem Azubi kündigen – das geht nicht vielen Unternehmerinnen und Unternehmern leicht von der Hand. Bei einem Vertrauensbruch bleibt wenig anderes übrig, für die anderen Probleme mit Auszubildenden haben wir einige Beispiele und Tipps zusammengestellt und fragen gezielt nach, woher der Frust mit der Ausbildung kommt. Oft hat die Kommunikation eine falsche Kurve genommen und lässt sich wieder in die richtige Richtung lenken.
